夏涛的外贸企业海外推广第一励志博客
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去环球资源,阿里巴巴和中国制造网面试还是到奥道中国来面试
作者:不见不散 日期:2007-01-11
大家都是通过环球资源和阿里巴巴搜索过来的,希望了解环球资源和阿里巴巴的情况,在我的博客上有一些相关的文章,象环球资源和阿里巴巴这种公司确实对于应届毕业生而言是个令人向往的的地方,对于个人的知识培训我觉得都是个好地方,对于个人的成长以及环境是否是最佳的,我保留个人的看法,大家可以看看之前的两篇文章<环球资源是否可以做得更好?!http://www.xiatao.com/article.asp?id=105>和<阿里巴巴是否可以做得更好?!http://www.xiatao.com/article.asp?id=468>
我个人以及我所在的公司,需要有责任感有学习力的应届生成为工作伙伴,作为公司的一员,每个人将有机会了解最新的互联网知识应用于外贸的知识，知晓最先进的外贸网络营销的魅力,以及获得更快速的技能提升和职位提升空间。
我们的招聘对象是全国高校里面英语或者电子商务知识优秀的应届生.我们对具有下列专业且具备基础网络营销经验的学生尤其感兴趣:
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热点导读：
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环球资源招聘面试和阿里巴巴招聘面试精选题目及评点:http://www.xiatao.com/article.asp?id=409
中国制造网招聘（焦点科技招聘）全攻略:http://www.xiatao.com/article/1885.htm
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[本日志由 幽点莜陌 于 2011-08-26 04:46 PM 编辑]
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Tags: 环球资源 阿里巴巴 中国制造网 奥道 环球资源招聘 阿里巴巴招聘 中国制造网招聘 奥道招聘 
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评论: 19 | 引用: 0 | 查看次数: -
回复
小马[2010-02-06 11:05 AM | 
]不知道在济南有没有招聘呢？
前天的面试映象很深刻！第一眼看去不象老总，在我的映象里老总都是很胖的！但是通过和你的交流，你的语言交流的确使我佩服！
不见不散 于 回复
不见不散 于 回复夏涛:创业有减肥作用,我只是跟你聊聊天了,你不是说你最擅长沟通的嘛?所以一起练练嘴健健脑,对你我都有好处.
我很想了解一下，你们除了应届生以外的人都不欢迎吗？
不见不散 于 回复
不见不散 于 回复夏涛：这是2007年1月11日发的文章了，现在我们基本不招聘应届生，我们需要1年以上工作经验的人，经历过挫折锻炼，如果是应届生除非能证明你是最优秀和最具潜力的。
前辈，我收到了环球资源的录用通知，我08届毕业生。是您提到的那种专门推销展位的销售代表。浙江地区的。因为合同上的甲方是上海赛博展览广告有限公司。想问问，环球资源和它的关系。网上说，它是环球资源的全资子公司，我知道全资子公司的定义其实和总部没什么关系，只是以那个公司名义注册而已。而且，合同一签就是三年，这很正常么？还有，虽然您说展位好卖，大概一个月能卖出多少展位呢，在假设销售员努力的情况下///能尽早回复我么，他们后天就需要我给出决定。谢谢///
夏涛:环球资源这个美国的上市公司在大陆没有直接经营权,所以需要开设新公司来符合中国特色.
签约方式属于正常,关键你自己想一次做几年.
一个月才开始可能一个都卖不出去,也可能卖出3-4个,取决于你自己跟别人沟通能力和学习能力,特别是之前有没有社会交往经验.
夏涛:环球资源这个美国的上市公司在大陆没有直接经营权,所以需要开设新公司来符合中国特色.
签约方式属于正常,关键你自己想一次做几年.
一个月才开始可能一个都卖不出去,也可能卖出3-4个,取决于你自己跟别人沟通能力和学习能力,特别是之前有没有社会交往经验.
刚刚看了一些文章，感觉收获不小，这行远没我想象的简单，不管我今天的面视是否成功，您能推荐我到这里来，很感激。
我会多来学习。
我会多来学习。
夏老师你好，我是在EC21公司的销售人员，看了你的文章很不错，很希望能与沟通沟通。向你取取经。我的MSN：andy_du8@hotmail.com
夏先生，很喜欢你的博客，你是一个有干劲的人！[handclap]
我想请教您，贵公司聘用员工的标准是什么？
夏涛:简单的说两点:责任心和学习力.责任心--交给你的事情你愿意负责任,允许犯错误;学习力--不在乎你懂多少,在于你之前的学习习惯,并愿意为以后的学习付出多大代价.
我想请教您，贵公司聘用员工的标准是什么？
夏涛:简单的说两点:责任心和学习力.责任心--交给你的事情你愿意负责任,允许犯错误;学习力--不在乎你懂多少,在于你之前的学习习惯,并愿意为以后的学习付出多大代价.
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